Doradztwo

Zmiany przepisów prawa, wymogi regulatorów a przede wszystkim konkurencja i oczekiwania klientów to wszystko powoduje, że w banku istnieje nieustana potrzeba doskonalenia kompetencji pracowników, którzy decydują o codziennym jego sukcesie.

• Krajowy Fundusz Szkoleniowy powstał z inicjatywy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w celu wsparciu kształcenia ustawicznego pracowników
• Środki dostępne we wszystkich województwach i są rozdysponowywane przez Powiatowe Urzędy Pracy
• Wnioski mogą składać wszyscy przedsiębiorcy niezależnie od wielkości firmy
• Przedsiębiorca sam decyduje o wyborze kursu lub studiów podyplomowych. Przedsiębiorca może wybrać dowolną usługę dostępną na rynku
• Wnioski należy składać do swojego lokalnego Powiatowego Urzędu Pracy
• Co do zasady 80% kosztów kształcenia sfinansuje KFS; 20% wydatków ponosi przedsiębiorca z własnych środków
• Całość dofinansowania nie może przekroczyć wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika. Dodatkowo lokalny urząd pracy może ustalić limit w wysokości dotacji.
• Sposób dystrybucji dofinansowania: zazwyczaj refundacja
• Dofinansowane działania muszą być zgodne z ustalonymi, na dany rok, priorytetami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
• Środki z rezerwy KFS są rozdzielane zgodnie z priorytetami Ministra oraz Rady Rynku Pracy
• Terminy naborów dla poszczególnych powiatów są ogłaszane przez Powiatowe Urzędy Pracy. Na środki z rezerwy KFS są ogłaszane dodatkowe nabory.
• Pracownicy BODiE wspierają banki spółdzielcze w wyborze odpowiedniego szkolenia oraz pomagają w przygotowaniu wniosków.

Dlatego proponujemy:

ZBUDUJ Z NAMI ROCZNY PROGRAM SZKOLENIOWY DLA PRACOWNIKÓW I APLIKUJ O DOFINANSOWANIE Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLEŃ

Jak uzyskać dofinansowanie na kompleksowy program rozwoju kompetencji pracowników?

1. Umów się z Doradcą BODiE.
2. Zbadamy potrzeby szkoleniwe Banku.
3. Przygotujemy projekt szkoleniowy.
4. Przygotujemy wniosek o dofinansowanie.
5. Po uzyskaniu dofinansowania zrealizujemy projekt szkoleniowy.
6. Zbadamy efakty.
7. Pomożemy rozliczyć projekt.

Nie czekaj – środki na dofinansowanie są dostępne w ograniczonym czasie.

Zadzwoń i umów się na spotkanie:

Oddział Poznań

Fatima Mojzykiewicz | Kierownik Oddziału p.o. Dyrektor Biura Szkoleń i Rozwoju

T.: +48 61 42 37 201 | M.: +48 608 522 994 | E.: poznan@bodie.pl

Katarzyna Stempel | Doradca

T.: +48 61 42 37 203 | M.: +48 600 450 122 | E.: eszkolenia@bodie.pl

Oddział Bydgoszcz

Justyna Urbańska | Kierownik Oddziału

T.: +48 52 32 35 265 | M.: +48 602 120 994 | E.: bydgoszcz@bodie.pl

Oddział Warszawa

Joanna Szafranowska | Kierownik Oddziału

E.: +48 22 20 83 882 | M.: +48 608 386 349 | E.: warszawa@bodie.pl

Julita Włodarska | Doradca

T.: +48 22 20 83 882 | M.: +48 692 412 492 | E.: warszawa@bodie.pl

Koordynacja wsparcia:

Paulina Rybka | Doradca

T.: +48 61 42 37 209 | M.: +48 608 339 937 | E.: projekty@bodie.pl

Jeżeli potrzebujesz porozmawiać o rozwoju kompetencji pracowników, możesz też dzwonić do:

Maciej Wojtaszek | Prezes Zarządu

T.: +48 61 42 37 205 | M.: +48 602 680 708 | M.: poznan@bodie.pl