Dla kogo:

Dla pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną, członków zespołów rozwojowych, HR, kadrowo-płacowych.

Cel:

Zwiększenie wiedzy i umiejętności w zakresie najnowszych trendów i narzędzi HR, prawa pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, regulacji.

Poprawa umiejętności komunikacyjnych, w tym prezentacji oraz prowadzenia rozmów dot. obszarów HR.

Harmonogram:

TERMINY:

Warsztat otwierający on-line 90 min.  09.09.2024
Warsztat I stacjonarny 16-17.09.2024
Warsztat II on-line 24.09.2024 lub 10.10.2024
Warsztat III stacjonarny 21-22.10.2024

 

 

Warsztat otwierający

Warsztat 1: Cykl życia pracownika

Warsztat 2: Praktycznie o najważniejszych wyzwaniach działów personalnych

Warsztat 3: Metody diagnozy kompetencji pracowników, programy rozwojowe; Budowanie doświadczeń pracownika. Warsztat o praktycznym i skutecznym podejściu do rozwiązywania trudnych sytuacji w obszarze HR;
Całkowite wynagrodzenie (wynagrodzenie zasadnicze, zmienne, benefity i rozwój); Metody diagnozy kompetencji pracowników, programy rozwojowe

Więcej szczegółów wkrótce

Jesteś zainteresowany akademią?

Skontaktuj się z nami. Odpowiemy na wszystkie pytania.