Adresaci

Pracownicy działów kadr banku spółdzielczego.

Wymagania

Znajomość podstaw rozliczeń podatkowych.

Cel

W trakcie szkolenia skupimy się na praktycznych aspektach, omawiając realne sytuacje i konkretne przykłady, z którymi Uczestnicy szkolenia mogą spotkać się w codziennej pracy. Szkolenie oparte jest na praktycznych przykładach, co pozwala na natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy.

Metodyka

Szkolenie prowadzone za pośrednictwem Internetu przy użyciu platformy do zdalnego kształcenia. Czas trwania 2 x 90 min.

Program

Przychód
Nieodpłatne świadczenia i świadczenia w naturze:
❑ Jakie są przykłady nieodpłatnych świadczeń i świadczeń w naturze?
❑ Jak naliczać podatki i składki na te świadczenia? Zasady wypłacania wynagrodzenia:
❑ Jakie są zasady wypłacania wynagrodzenia ze stosunku pracy?
❑ Jakie są zasady wypłacania wynagrodzenia ze stosunku cywilnoprawnego?
Wybrane świadczenia a obowiązek podatkowy
❑ Jakie zasady obowiązują dla nagrody jubileuszowej?
❑ Jakie są przepisy dotyczące odpraw pieniężnych przy przejściu na emeryturę lub rentę?
❑ Jakie są zasady opodatkowania odpraw, odszkodowań i rekompensat za utratę pracy?
❑ Jak naliczać odszkodowania za zakaz konkurencji?
❑ Jakie są zwolnienia dla pracowników powołanych do zasadniczej służby wojskowej?
❑ Jakie przepisy dotyczą świadczeń rzeczowych wynikających z BHP i ekwiwalentów za te świadczenia?
❑ Jak naliczać odszkodowania za utratę lub uszkodzenie przedmiotów osobistego użytku przy wypadku przy pracy?
❑ Jakie są zasady naliczania ekwiwalentów pieniężnych za użycie narzędzi, materiałów lub sprzętu należących do pracownika?
❑ Jakie przepisy dotyczą wartości ubioru służbowego (umundurowania) lub ekwiwalentu za ten ubiór?
❑ Jakie są zasady finansowania posiłków przez pracodawcę?
❑ Jak naliczać zwrot kosztów używania pojazdów do celów służbowych niebędących własnością pracodawcy?
❑ Jakie są zasady zwrotu kosztów przeniesienia służbowego?
❑ Jakie przepisy dotyczą diet i innych należności z tytułu podróży służbowej?
❑ Jak naliczać wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców?
❑ Jakie świadczenia finansowane z ZFŚS są zwolnione z opodatkowania i oskładkowania?
❑ Jakie zasady dotyczą świadczeń wypłacanych z funduszu utworzonego na cele socjalno-bytowe?
❑ Jakie są przepisy dotyczące świadczeń urlopowych i zapomóg?
❑ Jak naliczać środki otrzymywane na rehabilitację zawodową, społeczną i leczniczą osób niepełnosprawnych?
❑ Jakie składniki wynagrodzenia przysługują pracownikom w okresie pobierania świadczeń chorobowych?
❑ Jak naliczać dodatki uzupełniające zasiłek chorobowy do 100% przychodu pracownika?
❑ Jakie są zasady finansowania przejazdów środkami lokomocji przez pracodawcę?
❑ Jak naliczać świadczenia teleinformatyczne?
❑ Jakie przepisy dotyczą nagród za wyniki sportowe i wybitne osiągnięcia zawodowe?
❑ Jak naliczać świadczenia na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika?
Opodatkowanie składników wynagrodzeń:
Jak opodatkować różne składniki wynagrodzeń?
Ulgi podatkowe
❑ Objęcie zasiłku macierzyńskiego „zerowym PIT”
❑ Ulga na powrót dla podatników osiedlających się w Polsce
❑ Ulga dla podatników z co najmniej czwórką dzieci („ulga dla rodzin”
❑ Ulga dla pracujących seniorów („ulga dla seniorów”)
Oświadczenia i wnioski „podatkowe” dotyczące:
❑ kwoty zmniejszającej podatek,
❑ zwolnień podatkowych w ramach „zerowego PIT”,
❑ rezygnacji z tzw. ulgi dla młodych w wieku do 26 lat,
❑ rezygnacji z kosztów autorskich 50%,
❑ niepobierania zaliczek na podatek.
❑ wniosek o niestosowanie kosztów uzyskania przychodów
Zasady obliczanie zaliczek podatkowych w przypadku pracowników i zleceniobiorców.
❑ Kwota wolna od podatku
❑ PIT –2 – zasady składania i rozliczania
❑ Koszty uzyskania przychodów
❑ Stawka podatkowa 12 i 32 %
❑ Pomniejszenie obliczonej zaliczki na podatek o właściwą kwotę zmniejszającą
PIT 11
❑ Obowiązek wystawienia PIT-11:
❑ Terminy i zasady
❑ Analiza zawartości dokumentu PIT-11
❑ PIT-11 Pracownik – obcokrajowiec
Zadanie praktyczne i przykłady
Podsumowanie