Podstawowe narzędzia pracy managera
Adresaci
Kurs przeznaczony dla członków Zarządów oraz kadry kierowniczej banków spółdzielczych, reprezentujący różne komórki w bankach spółdzielczych.
Cel
- rozwinięcie kluczowych kompetencji managerskich,
- poznanie zasad powstawania i rozwijania się zespołu,
- poznanie metod wdrożenia poznanych narzędzi w pracy z zespołem.
Korzyści
- wzrost efektywności w zakresie konstruktywnego oddziaływania na pracowników,
- doskonalenie umiejętności prowadzenia rozmów menedżerskich (motywujących, oceniających, dyscyplinujących),
- wzrost umiejętności budowania zespołu i skutecznego oddziaływania na zespół w sposób budujący jego dojrzałość i samodzielność.
Metodyka
Kurs e-learningowy (udźwiękowiony, interaktywny, z przykładami i ćwiczeniami), dostępny na platformie e-learningowej BODiE.
Program
- Komunikacja z uwzględnieniem asertywności.
- Złe praktyki komunikacyjne.
- Motywowanie a informacja zwrotna.
- Budowanie zespołu – czynniki tworzące zespół.
- Korzyści z delegowania zadań.
Warunkiem poprawnego działania kursu e-learningowego jest posiadanie urządzenia z dostępem do Internetu oraz zaktualizowanej przeglądarki internetowej (zalecana to: Google Chrome lub Mozilla FireFox), a także podłączonych głośników lub słuchawek. W przypadku braku możliwości realizacji kursu e-learningowego z domyślnymi ustawieniami przeglądarki należy ustawić w przeglądarce internetowej następujące opcje: obsługa JavaScript (w zakładce Narzędzia -> Opcje internetowe).
Kurs może być realizowany w dowolnym miejscu i czasie, od momentu nadania dostępu (loginu i hasła) przez okres 2 miesięcy.