Prawo pracy w roku 2017. Ważne zmiany i obowiązujące przepisy.

Szkolenie - rozwojowe

Adresaci:

Pracownicy odpowiedzialni za sprawy kadrowe.

Wymagania:

Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy.

Cel:

Przedstawienie praktycznych rozwiązań z zakresu prawa pracy – dokumentacji pracowniczej, oświadczeń, wzorów.

Korzyści:

Poznanie praktycznych rozwiązań, w szczególności dotyczących dokumentacji pracowniczej oraz najczęściej popełnianych błędów.

Metodyka:

Wykład i prezentacja multimedialna, przedstawienie praktycznych rozwiązań, odpowiedzi na pytania uczestników, przedstawienie wzorów dokumentów.

Program:

1. Umowa o pracę:
- zawarcie,
- zmiana treści,
- rozwiązanie
(za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, z przyczyn dotyczących pracodawcy).
2. Umowa o pracę na czas określony.
3. Uprawnienia związane z rodzicielstwem.
4. Urlop wypoczynkowy:
- plan urlopów,
- po urlopie rodzicielskim,
- po urlopie wychowawczym,
- staż a wymiar urlopu.
5. Kary porządkowe.
6. Harmonogram czasu pracy a lista obecności.
7. Szkolenia pracowników – czy jest to czas pracy?
8. Regulaminy prawa pracy po zmianie przepisów.
9. Świadectwo pracy:
- treść,
- kiedy wystawić?
10.Pytania uczestników szkolenia.

Warunki uczestnictwa dla banków spółdzielczych w kursach/szkoleniach
BODiE Placówka Kształcenia Ustawicznego/BODiE Sp. z o.o.

Zgłoszenie i potwierdzenie uczestnictwa,
odwołanie kursu/szkolenia, rezygnacja z uczestnictwa

Zgłoszenia przyjmowane są na podstawie formularza zgłoszeniowego, wypełnionego i podpisanego przez upoważnioną osobę, przesłanego e-mailem lub pocztą do odpowiedniego oddziału BODiE. Formularz zgłoszeniowy zamieszczony jest na końcu katalogu, a także na stronie internetowej: www.bodie.pl.

Realizacja zaplanowanego kursu/szkolenia potwierdzana jest mailowo od 5 do 2 dni przed terminem kursu/szkolenia. W przypadku odwołania kursu/szkolenia, BODiE kontaktuje się z zainteresowanymi Bankami e-mailowo (na podany w zgłoszeniu adres e-mail).

Rezygnacja przyjmowana jest jedynie w formie pisemnej (e-mail lub poczta) najpóźniej na 5 dni roboczych przed planowanym terminem. Rezygnacja w terminie późniejszym uprawnia BODiE do wystawienia faktury na kwotę umożliwiającą pokrycie poniesionych kosztów w wysokości 50% odpłatności za szkolenie. Brak pisemnej rezygnacji uprawnia BODiE do wystawienia faktury w wysokości 100% odpłatności za szkolenie.

Zasady odpłatności

Odpłatność za kurs/szkolenie obejmuje: uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, poczęstunek w przerwach (kawa, herbata, ciastka), obiad, wydanie w dniu szkolenia zaświadczenia o ukończeniu kursu/szkolenia, rabat z tytułu korzystania z e-faktury, opiekę organizatora.

W przypadku nieodebrania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia w dniu szkolenia, zostanie ono wysłane pocztą za dodatkową opłatą 15,00 zł netto za 1 zaświadczenie.

W przypadku kursu/szkolenia 2- lub 3-dniowego istnieje możliwość zarezerwowania noclegu za dodatkową opłatą. Opłata obejmuje: nocleg, kolację i śniadanie.

Płatność za kurs/szkolenie następuje na podstawie faktury VAT wystawionej po zakończeniu kursu/szkolenia przez BODiE. Bank zobowiązuje się do przekazania nazwiska osoby uczestniczącej w kursie/szkoleniu wraz z informacją o ewentualnej rezerwacji noclegu nie później niż dwa dni przed terminem kursu/szkolenia.

Faktury wysyłane są w wersji elektronicznej, na adres e-mail podany w oświadczeniu, który znajduje się na końcu oferty oraz na stronie www.bodie.pl. W przypadku nie korzystania z e-faktury odpłatność za szkolenie powiększana jest o kwotę 15,00 zł netto.

Reklamacje

Procedura składania reklamacji oraz Formularz zgłoszenia reklamacji znajduje się na stronie internetowej BODiE w zakładce do pobrania: www.bodie.pl/do-pobrania

Polityka ochrony danych osobowych

Informacje związane z ochroną danych osobowych znajdują się na stronie internetowej BODiE w zakładce do pobrania: www.bodie.pl/do-pobrania